自分一人だけの力で、仕事をしない。
人ひとりが、できることは限られているから。

とことん苦しみぬき、タフさを身につけること。
そうすることで、苦しいなかでも、ちょっとしたことを楽しめるようになるんだと思います。

人生において仕事に費やす時間はかなり長いので、「仕事をこなしている」という捉え方ではなく、「人として成長する機会」と捉えて働いていけば楽しめます。

自分の強みを見出して、それを活かせる場所と方法を見つけることでしょうね。
組織のなかで働くのであれば、そのことを上司に理解してもらうことも必要になります。ただ、新入社員のうちは顕在化していない強みもたくさんあるはずなので、まずは、先入観を持たずにいろいろな業務をやってみてほしいです。

深く考え込まない。そして、自分1人で抱え込まず、周りの人をうまく動かしていく。

努力の方法を知ること。
本気で打ち込んだことが結果となって返ってくるのは、仕事に限らずどんなことでも嬉しいので、そういう経験を多くすることが大切。

自分の直感に耳を傾けて、行動してみること。そして、それをしながら自分がフロー状態に入れるミッションや環境が何なのか、自問自答すること。

自分のタイプを知ること。どんなことが自分にとって楽しいのかを知って、ひとつのことにじっくり取り組むのか、新しいことをどんどんやっていくのかを見定めて実践すれば楽しめると思います。

“自分が選択した”という意識をもつこと。
自分が選択してやっている仕事なのだから、嫌だと思うならやめたらいい。辛くても、自分の選択した道だという意識があれば楽しめます。

「とことんやること」です。没頭すれば、大半のことは楽しいと思います。
そして、その状態を意識的に創出することが大切だと考えています。

得意なことをどんどんやっていく。苦手なことでつまずいている時間があったら、それが得意な人を探すなり別の手段を考えて、代わりに自分は得意なことを人より多くやっていく。