私にとって、働くうえで揺るぎない3つの軸があります。それは、「1.知的好奇心が満たされる」「2.チームの一体感が得られる」「3.社会的意義がある」です。これまでずっと、この3つの軸が叶う仕事をしてきました。

就活は、コンサルティング業界に絞り、2003年にアクセンチュアに入社。私は昔から歴史が好きで、“軍師”に憧れていましたが、現代でも企業のなかで“参謀”のような役割を担える経営コンサルティングという仕事があることを知り、ぜひやりたいと思いコンサル業界へ。アクセンチュアでは約7年勤めました。2社目のフロンティア・マネジメントでは、業績悪化傾向の地方の企業に出向いてのコンサルティングで、地方活性化にもつながる社会的意義の高いやりがいのある日々だったので、一生この仕事をしていこうと思っていました。ですが、この後、急に「起業」という大海原へ舵を切ることに…。

きっかけは、同僚たちとの雑談。「忙しくても情報がキャッチアップできる本の要約が、すきま時間にスマホで読めるサービスがあったらすごく便利だね」というアイデアが出て、「じゃあ作ってみよう！」という話に。きちんとしたものを作るなら、片手間では無理なので会社を辞めよう、ということになり、この話を金曜に上司にして、翌週の火曜には退職。この急な起業への決断に、「応援する」と背中を押してくれた妻には感謝しかありません。

2013年6月に元同僚と3人で株式会社フライヤーを設立。今年で6年目になりましたが、「本の要約サイトflier（フライヤー）」は、毎日1冊新しいビジネス本の要約を公開していて、無料・有料プランを合わせ、現在の会員数は28万人を超えました。要約本の選書は、月2回の有識者を集めた選書委員会で厳選。選定基準は、“ビジネスにおいて役立つこと”を大前提として、1.革新性、2.応用性、3.明瞭性に沿うかどうかに焦点を当てています。要約の執筆はさまざまなジャンルの専門家に依頼し、書籍編集のプロが校閲した後、その本を担当した出版社の編集者と著者にもチェックしてもらっているので、書籍なみの極めて高品質な要約を提供しています。

今後の目標としては、まずは2-3年後の会員数100万人を目指して活動していきます。良い本がより多くの人に広まっていくことで、世の中にイノベーションが生み出されるきっかけがもっともっと増えると思うので、いずれは海外にもサービスを展開して、世界中の良い本を扱っていくのが大きな目標です。

働くうえで私が大切にしている言葉に、デカルトの「困難は分割せよ」があります。どんな難題でも、それを5や10の要素に分けて考えれば、その一つひとつは割と簡単にできるものだと。よって、「絶対無理」だと思うことに直面しても、要素を分けたり何人かで分担すれば、当初思った以上に簡単に解決できると確信しています。

私にとって働くことは生活の一部。楽しみでもあり、あって当然の自然としてあるものです。もともと本が好きではじめたビジネスで、素晴らしいメンバーに恵まれ、充実した毎日です。年間8万冊もの本が出版されるなか、多くの人へ、心に響く本や新しいことを創造する知識を届けるために、自分も本と真摯に向き合う日々を過ごしています。